Pflegeleitbild
Die Hauskrankenpflege Jung & Alt GmbH wurde 1994 von Frau B. Leonhardt als Hauskrankenpflege Großziethen GmbH gegründet. Schnell entwickelte sich aus dem kleinen Unternehmen eine Firma mit einem immer größer werdenden Einzugsgebiet und wachsenden Patientenzahlen. Die mehr als 70 examinierten Pflegefachkräfte, Schwesternhelferinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung arbeiten gemeinsam für das Wohlbefinden unserer Patienten. Der Zweigstelle in Finsterwalde folgten 2008 eine Zweigstelle in Berlin und die Namensänderung.
Wir betreuen vor allem ältere Menschen, aber auch junge Menschen bedürfen, teils kurzfristig manchmal aber auch über einen längeren Zeitraum, nach Krankheit oder Krankenhausaufenthalt unserer Unterstützung. Wir bieten eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung, dass heißt wir sind auch nachts für unsere Patienten da.
Unser Motto ist: Jeder Mensch ist ein Individuum. Er hat das Recht selbst zu bestimmen, wann und wie er gepflegt werden möchte. Wir versuchen nicht nur die zeitlichen Wünsche zu verwirklichen, sondern im Rahmen der Bezugspflege auch darauf zu achten, dass eine überschaubare Anzahl von Mitarbeitern mit der Pflege betraut wird. So kann eine Vertrauensbasis geschaffen und auf Besonderheiten eingegangen werden. Es ist uns wichtig, die Selbständigkeit der Patienten zu erhalten und wenn möglich aufzubauen.
Mit dem Konzept eines qualitätsgesicherten Betreuungsangebots nach § 45b Abs. 1 Ziffer 3 SGB XI haben wir für die Pflegebedürftigen, bei denen neben dem Hilfebedarf in der Grundpflege und in der hauswirtschaftlichen Versorgung ein erheblicher Bedarf an allgemeiner Beaufsichtigung und Betreuung gegeben ist, ein neues Angebot geschaffen. Dazu gehören Beschäftigungen zu Hause (Vorlesen, Spiele spielen usw.) oder auch außer Haus (Spaziergänge, Besuche von Einrichtungen, Begleitung zu Veranstaltungen).
Wir sind Gast in den Wohnungen unserer Patienten, verhalten uns dementsprechend und verlassen unser Arbeitsumfeld immer ordentlich.
Wir sind dankbar für jede Anregung, sei es Lob oder Kritik, da sie uns helfen, uns zu verbessern. Qualitätssicherung, sowie Fallbesprechungen und externe und interne Weiterbildungen aller Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich.
Wir sind ein Team! Und stolz auf ein angenehmes Arbeitsklima.
